Grupos de interés
Descripción
Mecanismos de acercamiento
Trabajadores de tiempo completo en la compañia.
Instituciones financieras que administran los recursos de las cuentas de ahorro para el retiro a nombre de los trabajadores, sujeta a la normatividad de los sistemas de ahorro para el retiro.
Aquellas personas que deciden asociarse con Deltack para llevar a cabo la construcción de un proyecto en específico.
Encargados de suministrar a Deltack con un servicio o producto, que este no puede conseguir por un esfuerzo propio, necesario para la realización de sus actividades.
Personas dentro de una comunidad cercana a las actividades de la compañía, que influencian a la comunidad.
Instituciones y entidades gubernamentales encargadas de otorgar los permisos necesarios par que Deltack pueda realizar sus actividades.
Institución que busca el desarrollo de los trabajadores de la construcción, tomando en consideración su calidad de vida a través de la educación desarrollo personal y capacitación para el trabajo.
Grupos que pueden estar sujetos a condiciones de vulnerabilidad. Entre los cuales se encuentran mujeres, niñas y niños, personas con discapacidad, grupos indígenas, personas adultas mayores, entre otros.
Gráfica de aspectos materiales y sus grupos de intéres
1. Ética de Negocio
2. Garantizar y Proteger Derechos Humanos
3. Igualdad de Oportunidad e Inclusión
5. Administración del Agua y Desechos Residuales
9. Emisiones de Carbono Producidas
10. Cumplimiento de Normativas Laborales
13. Debida Diligencia Ambiental en la Cadena de Suministro
14. Proceso de Administración de Riesgos
4. Confidencialidad de Información
6. Cumplimiento con Normas y/o Leyes de Aspecto Ambiental
7. Transparencia en Procesos y Resultados
8. Sensibilización con Grupos de Interés Relacionados
11. Administración de la Cadena de Suministro
12. Nivel de Vulnerabilidad a la Biodiversidad
15. Impactos Económicos Indirectos